11月19日，海安高新区总工会主办的“职工计算机办公软件培训班”在县技工学校开课，来自上海圣德曼海安铸造、南通通洋机电和铭安电气等企业的百名一线职工，免费参加四天的周六课堂学习培训，掌握三个常用办公软件操作运用。这是高新区总工会今年开展的“三大一争”活动重要内容之一。

这期培训班是高新区总工会按照职工需求“点单”而开办的，采取自愿报名和企业工会推荐相结合的方式，吸收了一线工作表现优秀的职工和生产骨干参与。发挥“工会大学校”的作用，高新区总工会认真做好班务安排和后勤保障，为职工办公技能培训搭建平台。学杂费全部由区总工会买单，确保“人员、时间、内容、效果”四落实。

学习培训是给职工最好的福利。“不掏一分钱，就能享受到正规的教育培训，这对我们来说可是一件大好事。”通洋机电女职工的刘汉玉说，办公软件操作是每位同事在工作中每天要接触的，与日常工作开展密不可分。今天Word办公软件操作讲解图文并茂，让自己提高了办公软件操作的实用技巧，对今后的工作会有很大帮助。远东微特机电公司原先有12人报名参加，当天又增加4名职工来跟班学习。江苏瑞恩电气工会主席林玉龙带头参加学习，公司报名参培的职工一个不落，遵守学习纪律。他说，熟练掌握了，就会磨刀不误砍柴工。

经济发展进入新常态，企业发展面临新挑战。高新区总工会围绕县委、县政府提出的招商引资和项目建设、科技创新、技改投入“三大攻势”，和区党工委、管委会确定的“立志率先、勇于争先、全面领先”的目标要求，致力服务基层、服务职工、服务发展，通过开展职工岗位练兵、技能培训、技术比武、选树工匠等活动，助力职工学技术、长技能、展风采、促发展。通过组织开展百场培训、百场练兵、百场比武等活动，评选出20名“技术能手”、15名“创新标兵”和5名“海安工匠”，为高新区新一轮跨越发展培育一支知识型、技术型、创新型职工队伍。